無(wú)休息日：薪資面議，身體健康，勤勞盡職
崗位職責(zé)：
1、全面管理幕墻工程公司運(yùn)營(yíng)工作，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、做好項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、回款等全方位負(fù)責(zé)；
3、開(kāi)拓市場(chǎng)，維護(hù)新老客戶，完成年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)；
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合理調(diào)配人才資源，做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，建立人才梯隊(duì)，培養(yǎng)后備人才；
5、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，建筑幕墻行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、至少8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程總監(jiān)/副總管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通工程項(xiàng)目管理，能熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，以確保項(xiàng)目進(jìn)程及品質(zhì)；
4、熟悉建筑、裝飾行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)、建筑專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精通幕墻行業(yè)驗(yàn)收規(guī)范；
5、具有良好的職業(yè)操守與較強(qiáng)的責(zé)任心，能?chē)?yán)守企業(yè)商業(yè)機(jī)密；
6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際關(guān)系處理能力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)人影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
7、有良好的服務(wù)意識(shí)，成本控制意識(shí)。
8、至少擁有二級(jí)建造師以上證件.

職位類(lèi)別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管

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