1、根據公司核心層提出的年度目標，制定分管事業部公司年度目標，提出分管公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經公司核心層確定后組織實施。

2、主持房建/電力/軌道交通事業部地基基礎公司的全面工作，對工程質量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責，按計劃、按合同、按圖紙施工，確保用戶滿意；

3、組織、領導房建/電力/軌道交通事業部地基基礎公司各職能部門，制定房建/電力/軌道交通事業部地基基礎公司各部門管理制度和業務流程，經總公司領導批準后具體組織實施、執行；

4、召集、主持房建/電力/軌道交通事業部地基基礎公司辦公會議、項目經營分析會，檢查、督促和協調各部門、項目部的工作進展，主持召開例會，總結工作、聽取匯報；

5、全面負責房建/電力/軌道交通事業部地基基礎公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規章制度。

6、審核年度計劃內的經營、投資、改造、建設重大投資發展項目，并組織經營部進行合同談判、簽訂；

7、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本；

8、審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施，加強對項目部人、財、物的管理和監督；

9、處理建設公司及下轄個項目部的重大突發事件；

10、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；



任職資格：

1、建筑工程、巖土及地質工程、工業設備安裝工程、市政工程、公路與城市道路工程、工程管理等相關專業專科以上學歷；

2、8年以上施工企業運營管理工作經驗，其中3年及以上施工行業總經理崗位工作經歷；

3、有地基基礎項目的市場開發及施工管理的項目作品；

4、熟悉施工行業、招投標、金融等政策法規及行業狀況；

5、熟悉企業運作流程及規范，具備制定和實施公司總體戰略的能力；

6、具備良好的協調建設單位、監理單位和相關部門關系能力，及時解決工程施工中出現的各種問題，確保各項工程按計劃順利進

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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