請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)質(zhì)量問題。
3、參與供應(yīng)商的評(píng)審。
4、探索新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品技術(shù)改良。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助在線產(chǎn)品的生產(chǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定。
8、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品改良零部件的效果確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的確認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝的指導(dǎo)、制定。
11、負(fù)責(zé)樣品制作技術(shù)支援。
12、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與制定。
13、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)證工作并輸出結(jié)果。
14、負(fù)責(zé)制定新材料應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)具體的新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量改進(jìn)，負(fù)責(zé)解決技術(shù)質(zhì)量問題。
3、參與供應(yīng)商的評(píng)審。
4、探索新工藝、新材料、新技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
6、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品技術(shù)改良。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助在線產(chǎn)品的生產(chǎn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的制定。
8、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品改良零部件的效果確認(rèn)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的確認(rèn)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作工藝的指導(dǎo)、制定。
11、負(fù)責(zé)樣品制作技術(shù)支援。
12、負(fù)責(zé)試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)與制定。
13、負(fù)責(zé)新材料的驗(yàn)證工作并輸出結(jié)果。
14、負(fù)責(zé)制定新材料應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)具體的新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)和實(shí)施。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
光伏技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、年齡22-42歲，高中或中專以上學(xué)歷， 2、有3年以上注塑部管理工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)機(jī)及上下模， 3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)提升能力。 4、薪資面議。
-
7-8千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1.依據(jù)電路原理圖對(duì)BMS保護(hù)板功能不良及時(shí)及時(shí)分析與維修，保障生產(chǎn)交付； 2.協(xié)助PQE/TE進(jìn)行測(cè)試異常的反饋，分析和處理； 3.針對(duì)DIP制程作業(yè)不良及時(shí)反饋產(chǎn)線進(jìn)行改善； 4.定時(shí)對(duì)維修記..
-
4.5-6千/月申請(qǐng)職位一、培養(yǎng)方向：品質(zhì)管理方向、工藝技術(shù)方向、生產(chǎn)管理方向 二、崗位要求 1、本專及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料學(xué)科等工科類相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的人際交際和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
-
8-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備及附屬設(shè)施、工裝夾具進(jìn)行日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、記錄設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 2.負(fù)責(zé)本區(qū)域的設(shè)備操作與安全使用培訓(xùn)，監(jiān)督設(shè)備操作者的日常維護(hù)與保養(yǎng)并及時(shí)糾正違規(guī)操作并指..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新產(chǎn)品試驗(yàn)或工藝改進(jìn)試驗(yàn)跟進(jìn) 2、各試驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集 3、試驗(yàn)異常臨時(shí)處理及匯報(bào) 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 招聘要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、電化學(xué)、化工類、機(jī)械制造..
-
0.7-1.1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT車間日常轉(zhuǎn)線與設(shè)備調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)SMT內(nèi)部設(shè)備故障處理和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)SMT制程不良分析處理，提升直通率 。 崗位要求： 1、有SMT相關(guān)工作二至五年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟..
-
0.7-1.1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)保護(hù)板后段設(shè)備的程序編輯，設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)保護(hù)板測(cè)試功能不良品的分析及維修，臺(tái)賬的建立； 3、處理產(chǎn)生異常、跟進(jìn)保護(hù)板的樣品，試產(chǎn)階段問題點(diǎn)，完善產(chǎn)品后加工的..
-
5-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)PACK工程師的需求，負(fù)責(zé)制作和裝配PACK行業(yè)樣品； 2.對(duì)樣品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估，及時(shí)向PACK工程師提供反饋意見； 3.參與產(chǎn)品測(cè)試和評(píng)審工作，記錄評(píng)審結(jié)果和改進(jìn)措施； 4.跟進(jìn)樣品..
-
6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.核對(duì)排配通道，進(jìn)行平臺(tái)搭建，測(cè)量阻值，復(fù)核平臺(tái)是否復(fù)核測(cè)試要求； 2.解析流程并編輯流程，核對(duì)排配通道發(fā)起流程； 3.按周期節(jié)點(diǎn)與客戶需求上傳數(shù)據(jù)與首圈； 4.出現(xiàn)異常按級(jí)反饋，實(shí)..
-
6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1對(duì)區(qū)域內(nèi)的公用動(dòng)力設(shè)備及附屬設(shè)施進(jìn)行日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)、記錄設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。 2.實(shí)時(shí)了解區(qū)域內(nèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況及動(dòng)態(tài)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防問題發(fā)生，做出相應(yīng)對(duì)策 任職要求： 1.中專/..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
- 聯(lián)系人：林女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場(chǎng)社區(qū)五組
