工作內(nèi)容:
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，與電源、PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負(fù)責(zé)牽頭召開本部門每周一次生產(chǎn)例會，與PMC部門密切配合，確保產(chǎn)品交期的達(dá)成，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．積極推動、維護(hù)ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運行；6S管理體系運轉(zhuǎn)；
7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
8．強化調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
9．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
10．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗:5年工作經(jīng)驗，本行業(yè)4年工作經(jīng)驗；在部門經(jīng)理崗位工作2年或以上；
技能要求:
1.熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)管理知識，對鋰離子電池制作較為熟悉（同行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗）；
2.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電芯生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，與電源、PMC、品質(zhì)等部門密切聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負(fù)責(zé)牽頭召開本部門每周一次生產(chǎn)例會，與PMC部門密切配合，確保產(chǎn)品交期的達(dá)成，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．積極推動、維護(hù)ISO9001,TS16949等公司認(rèn)證的質(zhì)量管理體系在部門運行；6S管理體系運轉(zhuǎn)；
7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
8．強化調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
9．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
10．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗:5年工作經(jīng)驗，本行業(yè)4年工作經(jīng)驗；在部門經(jīng)理崗位工作2年或以上；
技能要求:
1.熟練掌握相關(guān)生產(chǎn)管理知識，對鋰離子電池制作較為熟悉（同行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗）；
2.具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作，對生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃，計劃管理，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，處理異常，組織并督促部門人員全..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運營； 2、負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)計劃之生產(chǎn)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng)； 4、制造品質(zhì)管控以及改善，車間人機料法環(huán)全面管理； 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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1-1.2萬/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議！
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略，部門工作目標(biāo)、工作計劃的制定，并合理分解分配，定期監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并制定生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)過程順利運行； 2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，確保生產(chǎn)車間的高效運作； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)按時..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.制造中心相關(guān)制度及流程的制定 2.參與訂單評審，負(fù)責(zé)制造中心年\月\周計劃的分解工作并監(jiān)督執(zhí)行實施，確保目標(biāo)達(dá)成 3.組織好生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，密切關(guān)注各項計劃進(jìn)程，督促生產(chǎn)進(jìn)度，保證生..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項治理、維護(hù)工程項目計劃并組織實施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題，檢查..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
- 聯(lián)系人：林女士
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工作地址
- 地址：湖北省宜昌市夷陵區(qū)黃花鎮(zhèn)黃花場社區(qū)五組
