崗位職責：

（1）負責每天生產(chǎn)計劃的具體落實。
（2）負責根據(jù)生產(chǎn)計劃和上級指令合理安排工序人員上崗操作。
（3）負責保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務，并配合相關部門做好新產(chǎn)品研發(fā)及新原料的試用工作。
（4）解決生產(chǎn)過程中的異常狀況，對難以解決的問題及時向上級匯報。
（5）負責督促下屬全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，對下屬工作沒做到位的地方及時要求整改并監(jiān)督檢查整改效果。
（6）貫徹落實操作工的工作標準，嚴格按作業(yè)標準操作，監(jiān)督檢查員工做好操作記錄。
（7）研究生產(chǎn)各物料節(jié)約和生產(chǎn)成本的降低辦法。
（8）及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
（9）執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和整潔。
（10）檢查下屬穿戴、操作、衛(wèi)生、5S、設備清洗等是否符合要求，并做好績效檢查記錄表，月底及時上交。
（11）組織晨會的召開，總結(jié)頭一日生產(chǎn)工作總結(jié)，分布當日工作任務及注意事項。


任職資格：

1、崗位技能要求：有豐富的食品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神。熟悉工廠運作的基本流程和人員的調(diào)度安排,具備良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及處理現(xiàn)場突發(fā)問題能力。
2、工作經(jīng)驗要求：具有5年以上的相關工作經(jīng)驗
3、基本條件（年齡、性別等）：男性，年齡30～45歲
4、教育及專業(yè)背景：大專及以上學歷，食品工程等相關專業(yè)背景優(yōu)先
5、個性：外向、溝通能力強、反應敏捷、善于處理人際關系
6、管理能力：有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導/領班

舉報