任職資格：
1、年齡30～45歲，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年飲料行業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷；
3、具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、廣告宣傳、商業(yè)談判、合同管理、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)知識(shí)；
4、正直誠(chéng)信，能應(yīng)對(duì)超常的工作壓力，具備不斷改進(jìn)和開(kāi)拓進(jìn)取的精神；
5、能制定全盤(pán)營(yíng)銷規(guī)劃方案、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行；
6、具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，有成功開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)；
7、具有優(yōu)秀的溝通能力，能有效管理經(jīng)銷商；
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部整體工作規(guī)劃和管理；
3、負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)的達(dá)成，根據(jù)銷售目標(biāo)制定可行的營(yíng)銷策劃方案并組織實(shí)施；
4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)作與發(fā)展管理；
6、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
7、參與重要客戶的談判及客情關(guān)系維護(hù)；
8、管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。
（具體薪資面議）待遇：基本工資+開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼+銷售提成+團(tuán)隊(duì)提成+招商獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，月綜合收入1萬(wàn)以上。福利：差旅補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)助等。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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