招聘要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2. 3年以上同崗位工作經驗，一級或二級人力資源管理師；
3. 精通人力資源規劃模塊，能獨立制定人力資源需求計劃；
4. 熟悉國家、地區人力資源政策及相關法律法規；
5. 良好的邏輯思維能力、組織協調能力、溝通表達能力、辦公軟件運用能力、結果導向能力。
崗位職責：
1、 負責公司組織的優化，崗位分析、崗位設置及人員定編，并提出相應方案報領導審批；
2、 協助分管領導制定公司人力資源戰略規劃；
3、 制定人力資源需求計劃；
4、 編制公司人才梯隊建設方案，經批準后組織實施。

詳情可咨詢：0731-57820925。

職位類別： 人事主管

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