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      副總經理(生產),急招
      1-2.5萬/月
      • 學歷要求: 大專及以上
      • 工作經驗: 5年以上
      • 更新時間: 2018-01-31
      • 招聘人數: 1
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區: 浙江-寧波市
      • 專業要求: 非金屬礦開采技術;礦山安全技術與監察;
      劉先生 HR 三個月前活躍
      一、礦種:建筑石料用非煤礦山
      二、開采形式:露天開采
      三、其他招聘要求
      1、工作地點:寧波(有浙江湖州礦山工作經驗的優先)
      2、學歷:大專及以上
      3、專業:采礦工程、安全技術與工程、地質資源與地質工程、礦物加工工程等相關專業
      4、計算機:懂得計算機基本應用。
      5、資質證書:有高級采礦工程師、注冊安全工程師 職稱證書者優先。
      6、工作經驗:擁有大型露天非煤礦山企業五年以上工作經驗或兩年以上同崗位任職經歷。
      7、能力要求:包含但不限于熟悉礦山規劃、設計、工藝、安全環保設施、爆破及鏟裝作業;了解國家礦山相關法律法規、產業政策、能看懂并嚴格執行《礦山恢復治理及土地復墾方案》、《開發利用方案》、《安全設施設計方案》、《環境影響評價報告書》、《水土保持方案》、《職業病防治計劃與實施方案》相關技術方案;具備較強的統籌、協調、溝通、管理能力,能很好的掌控和實現企業生產目標;協助總經理編制、審定安全、環保、生產相關規則制度、流程,管理全公司各部門常務工作,總經理不在時,在總經理授權下能臨時接管總經理工作等。
      8、特殊要求:能夠住廠(非本地人員優先)。
      9、其他要求:形象氣質佳,言語清晰,邏輯清楚;能夠吃苦耐勞,適應在偏僻地方工作;工作細致、認真,有較強的責任感。
      10、薪資范圍:轉正后10000—25000元,試用期按80%發放,具體薪酬根據面談定級核定。
      11、福利待遇:免費提供住宿、五險一金、餐補、工齡、話補、過節費、年終獎、定期體檢、旅游等,具體福利待遇按集團公司統一制度執行。(以上所有福利待遇標準為公司當前制度規定,入職后具體按照對應的最新公司制度執行)。

      職位類別: 辦事處/分公司/分支機構經理

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