試用期無責任底薪 3000元，最高可享受6個月
轉正后保障性底薪2500元-4000元，高額提成30%-75%
同業高效人員，可根據能力直接評定高級別，提成45%起
可直接跳級晉升，經紀人—師傅—商圈經理—區董—總監—異地總經理
全國十大城市，1500余家店面全部直營
SE系統提供所有房源共享、優化客戶錄入
鏈家網、掌上鏈家、樓盤字典，引領經紀人新時尚
五大安心承諾、真實房源、資金監管，服務客戶的同時，保障經紀人服務安全
帶薪培訓，封閉新人訓、銜接訓、西點軍校、黃埔軍校造就行業精英
應屆生網簽，本科生落戶，幫你實現島城夢
學歷提升，中國海洋大學本科學歷讓你更上一步
團隊平均年齡23歲，店長都是90后，區董都是80后。
精英社成員享有免費出國游；可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐。
二、日常工作
1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
3、 積累客戶與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；
4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；
6、 進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務；【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三、任職資格
我們需要的人才
20-36周歲，大專及以上學歷，熱愛房地產經紀行業；
抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；
有毅力，具備良好的溝通能力；
具有高度敬業精神及優秀的服務意識，執行力強，有團隊 應聘要求
崗位要求：
1.19-35周歲，大專及以上學歷；
2.退伍軍人含退伍證，可以優先選擇；
3.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
4.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

職位類別： 房地產開發/策劃

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