待遇：五險一金，每年30天帶薪休假，每年10000元差旅報銷費用，體檢一年一次，每月600元績效考核，年底按考核結果統一發放。
職位描述：1、負責辦公室資料管理等行政工作；
2、完成電信公司安排的其他工作。
任職要求：1、熟悉辦公室資料管理相關工作；
2、熟練運用office辦公軟件；
3、一定應變能力，責任心、團隊協作能力強；
職業規劃：1、原則上在西藏地區工作年限為三年，年限期滿將由公司調回本部及川內各地區項目部；
2、電信公司工作期間，根據工作情況及年限，評定初、中登記，相應提高待遇；
3、在電信工作期間，有機會通過考試等吸納社會成熟人才的方式轉崗為電信公司B類員工。
4、在職期間公司提供工作相關資格證書認證培訓和考試機會。

職位類別： 其他

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