崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略；
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃，并提供建設(shè)性意見；
3、組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；
4、合理對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
5、組織建立和完善質(zhì)量獎(jiǎng)懲、責(zé)任處罰、成本控制等質(zhì)量管理制度，并組織實(shí)施；
6、組織所轄部門組織架構(gòu)及人員編制；
7、審核所轄部門薪酬方案并審核工資；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理類專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品物料及零配件供應(yīng)商及品類價(jià)格；
5、年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力
7、良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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