負責辦理員工績效、薪酬管理、社會保險、公積金及其他福利的所有事宜，處理有關人事工作，促進建立有效的績效管理和薪酬激勵體系。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業。二級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱。掌握績效考核指標與方法、薪酬理念與設計方法、薪酬調研技術、工作分析與崗位評價方法。精通薪酬福利管理流程。能力要求：計劃能力及統籌規劃能力強，具有組織協調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）：品行端正，具有責任心、事業心、有很好的親和力，勤奮嚴謹，工作效率高。
要求：本科及以上，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業。二級以上人力資源管理師資格證書或初級以上（含）職稱。掌握績效考核指標與方法、薪酬理念與設計方法、薪酬調研技術、工作分析與崗位評價方法。精通薪酬福利管理流程。能力要求：計劃能力及統籌規劃能力強，具有組織協調與溝通能力、語言表達能力強。素質要求（含人格特征）：品行端正，具有責任心、事業心、有很好的親和力，勤奮嚴謹，工作效率高。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
舉報
- 公司規模：500 - 999人
- 公司性質：中央直屬企業
- 所屬行業：水利工程類
- 所在地區：貴州-貴陽市-觀山湖區
- 聯系人：牛女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550005
工作地址
- 地址：觀山湖區會展東路大唐東原財富廣場1號棟6樓
