崗位職責(zé)：

1、需求管理(RM)
通過客戶訪談、一線交流、主動研究等多種方式，了解客戶需求，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機會；
2、市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃(MM)
根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場狀況，制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)計劃，明確產(chǎn)品的“定位、價格、渠道、促銷、實施、服務(wù)”的策略與計劃；
制定產(chǎn)品的版本規(guī)劃，完成詳細(xì)的“產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求總結(jié)”，包括產(chǎn)品定義與產(chǎn)品設(shè)計（用戶界面設(shè)計與用戶交互設(shè)計）；
3、參與集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)
參與集成產(chǎn)品的開發(fā)過程，作為客戶的“代言人”，參與“功能規(guī)格設(shè)計評審、組織BETA測試、產(chǎn)品發(fā)布驗收”等工作；
4、產(chǎn)品知識傳遞與市場宣傳：
參與產(chǎn)品的內(nèi)部知識傳遞，包括同公司的高管、銷售、實施、服務(wù)團隊溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能、目標(biāo)市場；
配合市場管理部，傳遞產(chǎn)品價值，完成產(chǎn)品對外的市場宣傳；

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品成功背景；
2、具備優(yōu)秀的口頭和書面語言表達(dá)能力，富有客戶意識、創(chuàng)新能力、與團隊協(xié)作精神；
3、具有較強的邏輯思維能力、總結(jié)提煉能力；福利待遇：

職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)

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