崗位職責：
1.組織會議接待、政府來訪等各項活動；
2.協助制定、監督、執行企業行政人事規章制度；
3.負責辦公室日常事務的管理；
4.負責企業的人力資源管理；
5.負責企業的項目申報工作；
6.完成上級交辦的臨時性工作。
任職條件：
1.行政管理、企業管理或人力資源管理大專以上學歷。
2.較強的管理能力；
3.熟練使用辦公軟件；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；團隊意識強；
5.具備一定的公文寫作能力；
6.熟練使用辦公軟件。
福利待遇：雙休工作制、按規定辦理社會保險、發放季度勞保、組織工會年度旅游。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

舉報