崗位職責(zé)：
1. 深入研究公司項(xiàng)目與所屬行業(yè)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，對董事長負(fù)責(zé)；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略能夠提出企業(yè)的創(chuàng)新運(yùn)營規(guī)劃方案、預(yù)算計(jì)劃；
3. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)；
4. 建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5. 對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
6. 合理控制成本，完成任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)；
7. 維護(hù)集團(tuán)形象，保守商業(yè)秘密；

任職要求：
1. 年齡35-50歲，本科以上學(xué)歷，英語六級(jí)，管理、礦業(yè)、化工、農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上大中型企業(yè)集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有礦業(yè)或化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
4. 吃苦耐勞，良好的職業(yè)操守高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5. 出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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