崗位職責(zé)：
1.分析職位需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中重點(diǎn)難點(diǎn)職位的完成。
2.根據(jù)方向，進(jìn)行訪尋渠道的分析、拓展，整合候選人資源，定位目標(biāo)候選人。
3.按照客戶對(duì)職位的要求，與候選人進(jìn)行溝通和評(píng)估，制作并提交候選人報(bào)告。
4.跟蹤客戶的招聘面試，及時(shí)了解客戶對(duì)候選人的反饋，不斷調(diào)整方向，保證對(duì)客戶招聘職位的交付。
任職要求：
1.大專及本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)或五年以上電力新能源行業(yè)全職招聘經(jīng)驗(yàn)。
3.有強(qiáng)烈的乙方服務(wù)意識(shí)，愿意挑戰(zhàn)高薪。
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有銷售意識(shí)。
5.目標(biāo)感明確，對(duì)自我本身要求高。

職位類別： 法律顧問/律師

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