任職要求：
1、據公司情況，組織制訂公司招聘制度、人事配置管理制度、薪酬制度、績效管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓管理制度等規章制度（實施細則）和人力資源部工作流程并組織實施。
2、建立、健全組織管理系統,協調公司各個部門的有效運轉；
3、負責組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選；
4、負責組織實施對職能部門及員工的考核，并對考核結果作出評價；
5、負責組織行政后勤管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；
職位要求：
1、年齡：28周歲-40周歲，******；
2、性別不限
3、文化程度：大專
4、5年以上人力資源及行政管理經驗，具備3年以上同等職位管理經驗,持有人力資源管理證書優先考慮；
5、具備全面的人力資源和行政管理經驗和能力；
6、具備優秀的溝通協調能力；
7、形象氣質佳。
福利待遇：
☆ 五險：按照國家和地方相關規定公司為員工辦理養老、醫療、工傷、失業、生育保險。
☆ 帶薪年休假：員工在公司轉正后滿一年者，可享受年休假5天。
☆ 法定節假日：公司員工每年享有共計十一個工作日的法定休假。
☆ 婚假：凡公司正式員工結婚時，可憑結婚證書申請有薪婚假。
☆ 專業培訓：公司將根據工作及員工發展需要，定期安排員工進行業務專業技能培訓及考評，以提高員工的業務水平。
☆ 職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的政策是優先從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任。
☆ 午餐補貼：轉正后，可享有公司發放的午餐補貼。
☆ 旅游：每年公司組織全體員工旅游。
☆ 節日福利：傳統節日公司為員工提供特色福利品或發放禮金。
☆ 員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。
工作時間：上午8：30--12：00；下午1：00--17：30；
公司名稱：南京志佳冷暖設備有限公司
公司總部：南京市白下區石鼓路42號建華大廈20樓2007室（新街口地鐵三號出口大洋百貨后面）
聯系電話：025-84595953【行政人事部】
公司主頁：www.zjln.cn

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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