職位描述：
1、開展公司內部不同層次人員培訓學習需求的調研、收集、分析，掌握各類員工培訓需求。
2、編制集團公司年度培訓計劃，組織公司內各部門編制月度日常培訓計劃，并組織實施。
3、策劃并組織開展各類專項培訓，包括內部培訓師、生產系統班組長培訓、管理者培訓及新招聘員工培訓等。
4、組織開展學習課程的開發、管理維護工作，參與完善學院管理及教學體系、制度和流程。
5、組織建立員工內、外部培訓檔案，推薦E-learning系統實施。
任職資格：
1、本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理類或教育類專業；
2、5年以上大中型制造企業人力資源培訓工作經驗，其中2年以上團隊管理工作經驗；輪胎行業或輪胎上下游行業工作經驗者優先。
3、掌握人力資源管理綜合知識及基本管理流程，具備較強的語言表達及文字撰寫能力，演講能力、執行力與創新能力強。
4、英語熟練，能借助工具書翻譯；掌握計算機辦公軟件的使用，精通PPT制作技巧。

職位類別： 培訓經理/主管/專員

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