崗位職責：

1、執行企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、制定招聘預算并控制執行；
5、分析、評估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
9、與被錄用人員保持聯絡，并與內部各部門進行新員工入職的協調與準備工作。


任職要求：

1、大學本科及以上學歷；
2、3年以上招聘工作經驗，熟練掌握面試方法及技巧；
3、熟悉招聘流程，熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
6、有獵頭行業工作經驗者，快銷、保險，金融行業等大批量招聘工作經驗，優先考慮；
7、有良好的抗壓性。



工作地點：上海市虹口區四川北路859號中信廣場15樓

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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