1.負責武漢公司會議管理，規范并完善會議安排，跟進會議決議的落實；
2.負責公司計劃管控、檔案管理、辦公用品管理；
3.負責武漢公司人力資源基礎管理，做好各城市公司、各項目指導與幫扶；
4.制定和跟進公司藍領人才培養計劃，督促培訓計劃的完成與落地；
5.負責公司員工福利、社保公積金、勞動年檢的辦理。
6.其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求：
1.3年以上大中型企業行政管理、人力資源管理工作經驗，物業行業優先；
2.熟練操作PPT、VISIO等辦公軟件，熟悉國家法律法規；
3.抗壓性強，有奉獻精神。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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