位要求：

1.大專以上學(xué)歷，植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及潛在的領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱心；

3.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；

4.有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；

5.有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先考慮。



崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，維護(hù)；
2. 建立和維護(hù)良好的區(qū)域客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司專業(yè)形象；
3. 協(xié)助銷售人員完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù) ；
4. 做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析，有效提出市場(chǎng)合理化建議 。




晉升空間：

方向一：品牌專員--業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)部長(zhǎng)--部門(mén)副經(jīng)理--部門(mén)經(jīng)理--營(yíng)銷總監(jiān)

方向二：品牌專員-品牌主管-品牌副經(jīng)理-品牌副經(jīng)理



薪酬福利：

1、 公司為員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)較高的薪資福利方案，即：總收入=基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+住宿補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+保險(xiǎn)+其它福利（出差補(bǔ)助、帶薪年休假、電話費(fèi)補(bǔ)助、員工宿舍等），年收入4-6萬(wàn)，為優(yōu)秀人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇條件。
2、公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，保證員工入職到本公司后能夠有所學(xué)、有所成。
3、公司為所有正式員工繳納五險(xiǎn)，每天七小時(shí)工作制（淡季雙休，旺季雙休），按照國(guó)家法定休假，轉(zhuǎn)正后即可享受帶薪產(chǎn)假女通用），帶薪婚假……
4、 公司免費(fèi)提供乒乓球館以及器械設(shè)備，豐富職工業(yè)余生活。
5、年會(huì)：每年公司都會(huì)組織別開(kāi)生面的聯(lián)歡晚會(huì)，給員工提供展現(xiàn)多面才華的機(jī)會(huì)。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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