職位要求：

1、管理培訓生是公司為了長遠發展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養企業未來中高層管理人員的人才儲備計劃。
2、管培生由各部門負責人指定導師進行專項培養
3、培養方式主要以為期12個月跨部門輪崗為主，入職專業知識培訓、業務能力培訓、外部管理技能培訓、階段性領導能力培訓、演講技能培訓為輔。
4、管培生將通過輪崗了解集團業務運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經驗，全局視野”，經過考核后定崗。

管理培訓生發展方向：
1、業務層面：享受公司分配的優厚的客戶資源，有機會認識各行各業的人物，幫助自己擴張業務外部的人脈資源，迅速建立自己業務內部的人際關系網，實現自我價值
2、管理層面：組建自己的大團隊，逐步成為權力頂層的管理者
3、內勤層面：成為優秀的人力資源負責人，培養更多人才
4、講師層面：有機會能成為優秀的分公司專職講師，除了能在自己團隊里面發揮主導功能，更可以到全國各地進行演講分享

崗位要求：
1、本科及以上學歷，歡迎海外留學生
2、具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等
3、熱情積極，有愛心，有責任感，有耐力，堅忍不撥
4. 歡迎應屆畢業生的加入

“人才的成長并不取決于經過多少經歷，而是取決于在這些經歷中遇過多少挑戰。”


工作地址
虹口區四川北路859號中信廣場15樓

職位類別： 理財經理

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