1.參與制定人力資源制度,并推動、落實各項人力資源政策的實施;
2.協助上級審核、匯總本部各部門組織架構,主導編制各崗位信息及各崗位職責;
3.根據集團戰略規劃,制定招聘計劃,開拓招聘渠道,主導招聘工作的完成;
4.擬定集團績效評估與考核方案,并參與組織實施評估與考核工作;
5.審核集團每月員工社保、公積金等費用的計造,完成季度勞動工資報表的申報以及集團社保、公積金賬戶的年審工作;
6.主導實施、落實員工入職、調動、升遷、離職等人事手續的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作;
7.跟進、處理集團本部勞動、社保、監察、仲裁、職稱申報等外部機構的聯絡和溝通工作;
8.配合做好集團大型會議、活動、培訓的籌備工作;
9.完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。
2.協助上級審核、匯總本部各部門組織架構,主導編制各崗位信息及各崗位職責;
3.根據集團戰略規劃,制定招聘計劃,開拓招聘渠道,主導招聘工作的完成;
4.擬定集團績效評估與考核方案,并參與組織實施評估與考核工作;
5.審核集團每月員工社保、公積金等費用的計造,完成季度勞動工資報表的申報以及集團社保、公積金賬戶的年審工作;
6.主導實施、落實員工入職、調動、升遷、離職等人事手續的辦理及考勤、人事信息錄入、檔案存儲工作;
7.跟進、處理集團本部勞動、社保、監察、仲裁、職稱申報等外部機構的聯絡和溝通工作;
8.配合做好集團大型會議、活動、培訓的籌備工作;
9.完成上級領導臨時交辦的其他各項工作。
職位類別: 人力資源經理/主管/專員
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- 公司規模:1000人以上
- 公司性質:民營企業
- 所屬行業:房地產、建筑、路橋、監理、造價、裝飾、安裝、鋼結構、建筑消防、通信、物業等
- 所在地區:上海-徐匯區
- 聯系人:吳小姐
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- 郵政編碼:200030
工作地址
- 地址:中山南二路1089號20樓