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      地址:合肥市蜀山區(qū)青陽路與高劉路交匯處西行50米(創(chuàng)家房產(chǎn))
      年終獎
      五險一金
      帶薪年假
      員工宿舍
      培訓(xùn)旅游
      銷售代表:(社招)
      2.5-2.8千/月
      所屬部門:營銷部
      • 學(xué)歷要求: 不限
      • 工作經(jīng)驗: 不限
      • 更新時間: 2022-05-25
      • 招聘人數(shù): 20
      • 招聘對象: 社會人才
      • 工作地區(qū): 安徽-合肥市-蜀山區(qū)
      • 專業(yè)要求: 市場營銷、經(jīng)營管理類;
      任亮 HR 三個月前活躍
      創(chuàng)家房產(chǎn)公司員工薪資福利待遇:
      薪酬:保底工資+滿勤+績效工資+提成傭金+工齡工資+獎金+年終獎;
      提供意外傷害、醫(yī)療事故、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會福利;
      為員工提供并解決住宿和快速的加薪、升職機(jī)會;
      給三個月以上的優(yōu)秀在職員工提供晉級、晉升發(fā)展空間;
      每周休息一天,法定假日休息及帶薪旅游、野外露營、生日福利等;
      合理的工作作息時間:(上午)8:30—11:30 (下午)14:00—18:30
      公司獨有的期限制發(fā)展機(jī)遇(包括:職位空間、個人能力、管理才能、財富)。
      銷售代表: 人數(shù)20名 男女不限
      無責(zé)任工資:2500元+滿勤100元+提成(20%—50%)+工齡100元+獎金+社保(五險)
      任職要求:
      負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,促成不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和房屋租賃業(yè)務(wù);
      無需任何工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有責(zé)任心,擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
      置業(yè)顧問: 人數(shù)20名 男女不限
      無責(zé)任工資:2500元+滿勤100元+提成(20%—50%)+工齡100元+獎金+社保(五險)
      負(fù)責(zé)客戶的接待工作,建立房源與客戶數(shù)據(jù)信息庫,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
      無需任何工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,有責(zé)任心,擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
      房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人: 人數(shù)8名 男女不限
      無責(zé)任工資:2800元+滿勤100元+提成(20%—50%)+工齡100元+獎金+社保(五險)
      負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù),收集房源與積累客戶信息,房源發(fā)布、帶看及客戶溝通;
      三個月在職晉級工作經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
      客戶主任: 人數(shù)6名 男女不限
      無責(zé)任工資:3300元+滿勤100元+提成(25%—50%)+工齡100元+獎金+社保(五險)
      負(fù)責(zé)促成二手房買賣及租賃業(yè)務(wù),收集房源與積累客戶信息,房源發(fā)布、帶看及客戶溝通;
      一年以上二手房工作經(jīng)驗,富有親和力,有責(zé)任心,擅長與客戶進(jìn)行溝通交流。
      客戶經(jīng)理: 人數(shù)4名 男女不限
      無責(zé)任工資:3700元+滿勤100元+提成(30%—50%)+工齡100元+獎金+社保(五險)
      負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與客戶積累,與客戶建立良好業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,掌握市場動向并及時信息;
      二年二手房經(jīng)驗或銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu);愿意從事有挑戰(zhàn)的工作,來獲取有吸引力的回報。
      團(tuán)隊主管: 薪資待遇:面議
      人數(shù):8名 男女不限
      負(fù)責(zé)組建、完善、維護(hù)管理團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場,完成指標(biāo)和工作任務(wù)與團(tuán)隊銷售業(yè)績目標(biāo);
      管理才能晉升或一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗及二手房產(chǎn)營銷團(tuán)隊管理者,有3-5人團(tuán)隊者優(yōu)先錄用。
      店營經(jīng)理: 薪資待遇:面議
      人數(shù):4名 男女不限
      負(fù)責(zé)公司門店的運營及日常管理,完善公司門店系統(tǒng)化運營流程,配合公司完成店面運營指標(biāo);
      有較強(qiáng)的市場感知能力, 從事三年以上二手房產(chǎn)店面管理、房產(chǎn)中介店鋪管理經(jīng)驗。
      區(qū)域總監(jiān): 薪資待遇:面議
      人數(shù):2名 男女不限
      任職要求:
      負(fù)責(zé)直營店開發(fā)管理工作,制定月、季度店營目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo);
      二至三年以上二手房區(qū)域總監(jiān)職務(wù),區(qū)域市場開發(fā)管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管直營店。
      總經(jīng)理: 薪資待遇:面議
      人數(shù):1名 男女不限
      負(fù)責(zé)公司日常管理工作,制定月、季、年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo);
      三至五年以上公司總經(jīng)理管理職務(wù),執(zhí)行公司董事會各項決策戰(zhàn)略發(fā)展計劃與戰(zhàn)略目標(biāo)實施。
      公司提供帶薪培訓(xùn)、為員工提供并解決住宿、五險福利
      聯(lián) 系 人:人力資源部 聯(lián)系電話:0551-63633006 15339692976
      公司地址:合肥市蜀山區(qū)青陽路與高劉路交匯處西行50米(創(chuàng)家房產(chǎn))
      公交線路:16路、22路、48路、113路、116路(龍居山莊)105路、124路、232路(焦崗)24路(青史站) 招聘簡章    

      職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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      • 公司規(guī)模:1 - 49人
      • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):咨詢/中介機(jī)構(gòu)
      • 所在地區(qū):安徽-合肥市
      • 聯(lián)系人:任亮
      • 手機(jī):
        會員登錄后才可查看
      • 郵箱:會員登錄后才可查看
      • 郵政編碼:230000
      工作地址
      • 地址:合肥市蜀山區(qū)青陽路與高劉路交匯處西行50米(創(chuàng)家房產(chǎn))
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