工作職責(zé)：
1、組織完成電梯系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)
2、編訂繪制產(chǎn)品零部件圖、生產(chǎn)加工圖、裝配圖等成套文件及歸檔工作；
3、公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；
4、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
5、提出新項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書；進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)和文檔管理； 根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成電梯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件設(shè)計(jì)，提供部件計(jì)算及校核
6、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；實(shí)現(xiàn)提出的技術(shù)需求；解答客戶提出的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持；
崗位要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、理工類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同崗位6年以上電梯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（必要條件），具備獨(dú)立開發(fā)能力；
3、技能要求：技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解；熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；
4、精通電梯行業(yè)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；
5、計(jì)算機(jī)水平：熟練使用辦公軟件和平面、三維繪圖軟件；
5、其他要求：具有豐富的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理經(jīng)驗(yàn)，良好的口頭表達(dá)能力及書寫能力，職業(yè)素養(yǎng)以及及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)經(jīng)理/技術(shù)主管

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