全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責： 主要負責加裝電梯機械研發(fā)設計工作。 1、負責加裝電梯整機開發(fā)，包括各種零部件的設計及相關(guān)文件編制、技術(shù)支持； 2、負責圖紙繪制，保證所設計和編制的圖紙/文件的準確性、及時性，并符..
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2-5萬/月申請職位崗位職責職責描述： 工作職責： 1．電梯新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進； 2．協(xié)助處理生產(chǎn)和工地中出現(xiàn)的產(chǎn)品相關(guān)的問題； 3．根據(jù)非標評審方案進行非標設計，確保非標設計的產(chǎn)品技術(shù)上滿足客戶需求； 4．完..
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20-35萬/年申請職位崗位職責： 1-制定和優(yōu)化機械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。 -編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控 ?現(xiàn)場監(jiān)督機械加工過程，確保操作..
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20-35萬/年申請職位崗位職責： 1．質(zhì)量體系建設與雛護 ?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。 2．質(zhì)量標準制定 ?制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責：1、負責過程質(zhì)量控制（來料檢驗、過程檢驗、出貨檢驗）； 2、負責不合格品管理及過程異常問題跟蹤； 3、負責客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負責量檢具及相關(guān)設備的管理； 5、負責質(zhì)量文件..
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0.8-1.5萬/月申請職位職責要求： 1.組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運行； 2.制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標準化等并監(jiān)督實施； 3.制訂質(zhì)量目標及質(zhì)量工作計劃并組織實施檢..
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面議申請職位職位描述： 1、負責質(zhì)量管理體系的建立和維護，包括質(zhì)量績效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓等工作。 2、參與制定供應商質(zhì)量標準，負責來料檢驗和供應商質(zhì)量評估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實施，提高..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位介紹:要求3年以上五金模具廠工作經(jīng)驗，對鈑金家電模具熟悉，能獨立和客戶對接技術(shù)交流溝通。 包吃住，購社保
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15-30萬/年申請職位學歷要求：大專及以上。 專業(yè)要求：船舶相關(guān)專業(yè)，輪機機械等相關(guān)專業(yè)。 職責描述： 輪機工程或機械相關(guān)專業(yè)，5年以上船廠輪機系統(tǒng)設計、安裝或維修經(jīng)驗，熟悉船舶建造流程及國際規(guī)范。 崗..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責： 1. 1年以上項目管理工作經(jīng)驗； 2. WORD，EXCEL,project,visio等辦公軟件使用方法，熟練使用計算機，具備基本的網(wǎng)絡知識； 3. 具備獨立思考和解決問題的能力，具備良好的學習能力..
