崗位職責:
1、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
2、負責公司代理品牌的銷售,負責大型超市等銷售渠道的開發;
3、負責公司代理品牌等系列產品拓展工作;
4、門店陳列、動銷、活動策劃等達成公司制定的業績目標;
任職條件:
1、熱愛銷售工作,有團隊合作精神;
2、熱情積極,有責任心,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力、執行能力;
3、高中以上學歷,男女不限能夠在負責區域內出差;
4、具有快速行業、4S店等行業銷售經驗者優先;
5、年齡30歲以下,高中以上學歷,有在外工作經驗
福利待遇:
公司提供有競爭力的薪酬待遇!
1、薪資結構:基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金+年度獎金,年收入3.5-6萬之間。
2、五險保障:表現優異員工正式轉崗后辦理養老保險、醫療保險、意外保險、生育保險、失業保險等5險保障;
3、節假日福利:公司提供三節(春節、端午、中秋)禮金(品),凡滿2年以上公司給予固定獎勵;
4、發展平臺:公司每年舉行員工培訓1次(7-8月期間)、家庭年會1次(春節期間)、帶薪旅游1次(7-8月期間)、員工子女培訓2次(寒假和暑假各1次),公司周年慶典1次(3月)及不定期的活動,讓員工能更好融于公司文化;
5、公司工作制:公司實行每周6天工作制,其中7-8月公司實行大小禮拜工作制,享受國家規定的假期。節假日加班按70元/天計算、法定節假日按150元/天計算;
6、公司愛心相關:公司中午提供工作餐、交通補助、手機補助,為特殊員工提供住宿。
1、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
2、負責公司代理品牌的銷售,負責大型超市等銷售渠道的開發;
3、負責公司代理品牌等系列產品拓展工作;
4、門店陳列、動銷、活動策劃等達成公司制定的業績目標;
任職條件:
1、熱愛銷售工作,有團隊合作精神;
2、熱情積極,有責任心,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力、執行能力;
3、高中以上學歷,男女不限能夠在負責區域內出差;
4、具有快速行業、4S店等行業銷售經驗者優先;
5、年齡30歲以下,高中以上學歷,有在外工作經驗
福利待遇:
公司提供有競爭力的薪酬待遇!
1、薪資結構:基本工資+績效工資+月度獎金+季度獎金+年度獎金,年收入3.5-6萬之間。
2、五險保障:表現優異員工正式轉崗后辦理養老保險、醫療保險、意外保險、生育保險、失業保險等5險保障;
3、節假日福利:公司提供三節(春節、端午、中秋)禮金(品),凡滿2年以上公司給予固定獎勵;
4、發展平臺:公司每年舉行員工培訓1次(7-8月期間)、家庭年會1次(春節期間)、帶薪旅游1次(7-8月期間)、員工子女培訓2次(寒假和暑假各1次),公司周年慶典1次(3月)及不定期的活動,讓員工能更好融于公司文化;
5、公司工作制:公司實行每周6天工作制,其中7-8月公司實行大小禮拜工作制,享受國家規定的假期。節假日加班按70元/天計算、法定節假日按150元/天計算;
6、公司愛心相關:公司中午提供工作餐、交通補助、手機補助,為特殊員工提供住宿。
職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師
舉報
- 公司規模:100 - 499人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業:貿易公司
- 所在地區:湖北-武漢市-江夏區
- 聯系人:朱岳軍
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:430200
工作地址
- 地址:紙坊八分山路451號附1號