崗位職責(zé)：
1、組織制定完善的礦產(chǎn)開發(fā)相關(guān)管理制度、戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的整體管理及運(yùn)作，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
3、協(xié)調(diào)政府關(guān)系，完成經(jīng)營任務(wù)，處理好所轄公司與集團(tuán)其它公司的合作；
4、完成董事會(huì)交辦的其它工作。 負(fù)責(zé)礦業(yè)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

任職資格：
1、具有礦業(yè)公司總經(jīng)理5年以上的任職經(jīng)歷，地質(zhì)勘探、采礦、選礦或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富；
3、有過鋁土礦、稀土礦、石材礦業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有宏觀的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)視野，很強(qiáng)的對外交往能力，良好的行業(yè)社會(huì)關(guān)系；
5、接受出差。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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