崗位職責(zé)：
1、在公司制度的指導(dǎo)下，管理校區(qū)小班的日常工作；
2、監(jiān)控及參與營(yíng)業(yè)目標(biāo)，促進(jìn)課銷續(xù)費(fèi)利潤(rùn)的達(dá)成；
3、完善校區(qū)小班團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高校區(qū)業(yè)績(jī)；協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、制定小班團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善績(jī)效考核制度，調(diào)動(dòng)員工積極性，為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、熟悉教育行業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作展開(kāi)等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序，并有成功開(kāi)展教育培訓(xùn)事業(yè)的優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，畢業(yè)院校來(lái)自985、211院校或碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、具有大型課外輔導(dǎo)（k12）機(jī)構(gòu)2年以上小班運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，懂組織行為學(xué)等方面的知識(shí)福利待遇。 薪酬福利：
1 、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
2、 辦理五險(xiǎn)
3、 帶薪年萬(wàn)行教師人才網(wǎng)休假（5天）
4 、免費(fèi)集體旅游（每年至少一次）
5 、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)、年終晚會(huì)等）
6、公司每年綜合內(nèi)外因素對(duì)員工基本薪資進(jìn)行調(diào)整

職位類別： 院校教務(wù)管理人員

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