崗位職責(zé)：1、系統(tǒng)運(yùn)維支持
（1） 負(fù)責(zé)用戶(hù)系統(tǒng)使用問(wèn)題的記錄、分析、解決和整理；
（2） 對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題整理后提出改進(jìn)措施和規(guī)范，并組織實(shí)施；
（3） 定期對(duì)系統(tǒng)關(guān)鍵用戶(hù)和最終用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)；
（4） 對(duì)MES系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化的建議和意見(jiàn)；
（5） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)問(wèn)題的分析和解決方案的制定；
（6） 用戶(hù)權(quán)限的分配，使用參數(shù)的調(diào)整。
2、系統(tǒng)優(yōu)化任務(wù)實(shí)施推進(jìn)
（1） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)復(fù)雜問(wèn)題和新需求的梳理、分析和需求文檔編寫(xiě)；
（2） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化和新需求解決方案制定；
（3） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)優(yōu)化任務(wù)和新需要解決方案的實(shí)現(xiàn)；
（4） 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)范進(jìn)行權(quán)限職責(zé)和用戶(hù)權(quán)限的梳理、變更；
（5） 依據(jù)公司相關(guān)規(guī)范對(duì)系統(tǒng)使用參數(shù)進(jìn)行調(diào)整；
（6） 通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)中各個(gè)模塊的基本功能；
3、項(xiàng)目實(shí)施
（1） 按照項(xiàng)目計(jì)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定；
（2） 負(fù)責(zé)需求調(diào)研和需求文檔編寫(xiě)；
（3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程審核和解決方案制定；
（4） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試和數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作；
（5） 負(fù)責(zé)操作規(guī)范、手冊(cè)編寫(xiě)和用戶(hù)培訓(xùn)；
（6） 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)和運(yùn)行支持。職位要求：1、3年以上以上MES系統(tǒng)，至少有3個(gè)以上大型制造企業(yè)的完整項(xiàng)目；2、熟悉集團(tuán)企業(yè)整體流程及信息化系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施管理。3、能夠熟練使用C#、JAVA語(yǔ)言；4、工作積極主動(dòng)、注重效率，有很強(qiáng)的組織和溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；5、具備系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成流程分析優(yōu)化、功能需求文檔設(shè)計(jì)、用戶(hù)操作手冊(cè)。

職位類(lèi)別： 系統(tǒng)工程師

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