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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé):制定質(zhì)檢有關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、管理性文件、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、記錄表格等
制定各質(zhì)檢員的崗位分工和職責(zé)，并對(duì)質(zhì)檢員的日常工作進(jìn)行考核
安排和處理日常質(zhì)檢工作，對(duì)質(zhì)檢情況進(jìn)行監(jiān)督審核和安排處理
質(zhì)檢報(bào)告及其他檢驗(yàn)報(bào)告的審批
對(duì)質(zhì)量科日常的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理
本部門的工作人員及對(duì)新轉(zhuǎn)崗人員安排培訓(xùn)工作
對(duì)相關(guān)質(zhì)量隱患、不合格情況監(jiān)督發(fā)出糾正、預(yù)防通知單，檢查糾正措施落實(shí)及效果跟蹤
參與新產(chǎn)品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定
負(fù)責(zé)PPAP的提交
制定各質(zhì)檢員的崗位分工和職責(zé)，并對(duì)質(zhì)檢員的日常工作進(jìn)行考核
安排和處理日常質(zhì)檢工作，對(duì)質(zhì)檢情況進(jìn)行監(jiān)督審核和安排處理
質(zhì)檢報(bào)告及其他檢驗(yàn)報(bào)告的審批
對(duì)質(zhì)量科日常的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理
本部門的工作人員及對(duì)新轉(zhuǎn)崗人員安排培訓(xùn)工作
對(duì)相關(guān)質(zhì)量隱患、不合格情況監(jiān)督發(fā)出糾正、預(yù)防通知單，檢查糾正措施落實(shí)及效果跟蹤
參與新產(chǎn)品質(zhì)量開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定
負(fù)責(zé)PPAP的提交
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、編制年度的質(zhì)量體系計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的完善； 3、應(yīng)對(duì)第二方、第三方的審核； 4、組織體系文件的學(xué)習(xí)和考評(píng)； 5、體系運(yùn)行的監(jiān)督和審查； 6、熟知和了解ISO及IATF16949條款。 有鋁板帶箔行..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)冷軋、鑄扎生產(chǎn)工藝管理； 2、督促現(xiàn)場(chǎng)5S管理
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、處理客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 2、質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和完善 3、質(zhì)量檢測(cè)與分析 4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定與執(zhí)行 5、技術(shù)尚未改進(jìn)和優(yōu)化 任職資格：學(xué)歷本科及以上
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容 1、來(lái)料、制程、成品質(zhì)量（統(tǒng)稱“質(zhì)量管理”）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 2、質(zhì)量管理實(shí)施的應(yīng)用指導(dǎo)，及疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)； 3、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、生產(chǎn)人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)； 4、其它職位相關(guān)工..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問(wèn)題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過(guò)程稽核評(píng)價(jià)過(guò)程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問(wèn)題。 7帶..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、有效性。 2． 對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并推動(dòng)品質(zhì)部門對(duì)供貨商進(jìn)行輔導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善..
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6.5-9千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.完成公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、過(guò)程管控中相關(guān)質(zhì)量管控方案的策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立； 2.主導(dǎo)公司內(nèi)質(zhì)量改善項(xiàng)目的開(kāi)展及推進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的審核、實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)及提升、負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位一、任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷，煤礦相關(guān)專業(yè)，50歲以內(nèi)；5年以上煤礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用制圖軟件； 2.熟悉煤礦單位工程（如礦建工程、機(jī)電安裝工程等）的質(zhì)量認(rèn)證工作流程，確保設(shè)計(jì)圖..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證、配合研發(fā)中心開(kāi)展產(chǎn)品認(rèn)證工作； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)部運(yùn)行管理（文件制修訂、策劃組織體系各類專項(xiàng)稽核活動(dòng)、體系內(nèi)部審核）； 3、負(fù)責(zé)配合開(kāi)展管..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有五金制造業(yè)QE或SQE工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；對(duì)五金產(chǎn)品的加工流程和品質(zhì)控制有相當(dāng)認(rèn)識(shí)；邏輯思維強(qiáng)，良好的抗壓、推理分析能力；英語(yǔ)讀寫熟練；20-35周歲，聯(lián)系人：周女士 18007010825
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：山西-運(yùn)城市-永濟(jì)市
- 聯(lián)系人：寇曉白
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：044500
工作地址
- 地址：山西省運(yùn)城市永濟(jì)市循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)16號(hào)
