崗位要求：
1）負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2）員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3）公司內部員工檔案的建立與管理；
4）負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5）負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6）負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
7）負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度；
8）負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9）負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
10）協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
11）負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；
崗位職責：
1）、大專以上學歷；
2）、人事、行政、文秘相關專業；
3）、做事認真，態度端正。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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