崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)；
4、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場(chǎng)需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評(píng)估項(xiàng)目建議；
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/工程改進(jìn)等工作。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 有光伏接線盒開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通光伏接線盒行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)精神；
舉報(bào)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工程及其研發(fā)領(lǐng)域的工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)；
4、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理；
5、分析技術(shù)條件、資源狀況、市場(chǎng)需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評(píng)估項(xiàng)目建議；
6、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)/工程改進(jìn)等工作。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 有光伏接線盒開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
3、精通光伏接線盒行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解；
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，認(rèn)同企業(yè)精神；
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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15-20萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線路培訓(xùn)工作，疑難問題解決和圖紙校對(duì)審核工作。 2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求，掌握現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、設(shè)計(jì)，完成設(shè)計(jì)審查等。 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作..
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1以下/月申請(qǐng)職位從事110kV及以上變電\\或線路設(shè)計(jì)管理工作，12年以上電氣一次或者電氣二次方向或者輸變電土建或者輸電線路的工作經(jīng)驗(yàn),電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。有大中型設(shè)計(jì)院..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： a、負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； b、負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； b、指導(dǎo)技術(shù)人..
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35-45萬/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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3.5-7千/月申請(qǐng)職位1）具有豐富的變電站設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動(dòng)化、機(jī)械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè)；具有本專業(yè)中級(jí)以上職稱及注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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0.3-1萬/月申請(qǐng)職位1）具有豐富的變電站、送電線路土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為土木工程等相關(guān)專業(yè)；具有本專業(yè)中級(jí)以上職稱及一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師執(zhí)業(yè)資格證書。2）具有設(shè)計(jì)院或同等規(guī)模設(shè)計(jì)公司..
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8-20萬/年申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能技術(shù)方案，熟悉經(jīng)濟(jì)分析； 3、有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：接線盒/連接器
- 所在地區(qū)：上海-嘉定區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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- 地址：上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)外青松公路1148號(hào)
