工作職責及內容：1.做好目標與計劃管理根據公司的發展戰略，制定采購部的工作目標與工作計劃，把品種專業化的工作推行下，做好新產品、新渠道、新鋼廠的開發與整理工作，尋找新的利潤增長點，增強公司盈利能力。2.嚴格審核評估新供應商，并建立供應商等級評價體系（公司規模、經營情況、資金情況、業務動向），建立供應商的正常退出機制，按期巡視市場，檢查。規范采購合同，防范采購風險。3.深化與重點供應商、鋼廠的溝通，發掘優勢資源，做到從上到總經理，下到業務員的無障礙溝通，爭取對公司最有利的合作方式；不斷提高服務水平，提高營銷部門滿意度。4.做好時間管理。提高采購部的工作效率。推動采購部門人員不斷學習，提高自身素質，加強采購人員的專業性，爭取成為專家型人才。
任職資格：1.個人素質具有優秀的領導能力、人際交往和社會活動能力，善于協調、溝通，責任心和事業心強，親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強，有良好的敬業精神和職業道德，有很強的感召力和凝聚力2.知識技能熟悉各種鋼材知識和業務流程、熟練應用各種辦公軟件3.教育經歷：本科以上學歷。市場營銷或相關專業；4.工作經驗3年以上本行業工作經驗，2年以上跑鋼廠經驗，1年以上管理經驗。5.培訓方向：接受專業采購培訓，管理知識培訓.年薪10萬+

職位類別： 采購經理/主管

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