一、工作內容：
1、負責員工檔案資料整理、臺賬錄入更新，員工入職、離職等手續辦理；
2、負責OA辦公平臺員工信息更新及維護；
3、公司通告發布及各部人事資料回收、歸檔；
4、負責招工、退工、社保、公積金等事務的辦理；
5、協助部門做好員工入職培訓、人事培訓、員工技能培訓等工作；
6、完成部門領導下達的其它各項工作任務。

二、任職資格：
1、大專學歷及以上，員工培訓、員工關系管理模塊工作獨立操作一年以上經驗。
2、熟練使用office辦公軟件、Excel函數公式運用等，具備基本的網絡知識。
3、優秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協調能力；
4、工作效率高、服務意識強，能服從公司管理安排；
5、耐心細致，有責任心，具有保密意識。

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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