職位描述：1.新客戶的開發(fā)和管理，完成個人目標。2.收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。
崗位要求：1.有行業(yè)工作經(jīng)驗。2.良好的市場判斷力和開拓能力。3.高度工作熱情，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神。
崗位要求：1.有行業(yè)工作經(jīng)驗。2.良好的市場判斷力和開拓能力。3.高度工作熱情，執(zhí)行力強，具備良好的團隊合作精神。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責：1、根據(jù)銷售任務目標，進行目標領域的客戶開發(fā)及達成交易； 2、客戶合作關系的維護及銷售放大； 3、客戶審廠工作的組織，內(nèi)部部門的協(xié)調配合； 4、產(chǎn)品技術、報價、交付、售后信息的溝通..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責 1、建立維護改造銷售渠道 2、制定拜訪計劃并按照計劃對客戶進行拜訪，與客戶建立良好的關系并維護，加強這些關系 3、招投標文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責 1、建立維護改造銷售渠道 2、制定拜訪計劃并按照計劃對客戶進行拜訪，與客戶建立良好的關系并維護，加強這些關系 3、招投標文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責 1、建立維護改造銷售渠道 2、制定拜訪計劃并按照計劃對客戶進行拜訪，與客戶建立良好的關系并維護，加強這些關系 3、招投標文件的制作 4、獲得現(xiàn)代化更新合同，遞交合同變更 5、按合同規(guī)定..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發(fā)、維護和發(fā)展渠道銷售網(wǎng)絡，包括： 代理商的開發(fā)、培訓、維護和監(jiān)督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據(jù)公司相關政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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12-18萬/年申請職位崗位職責: 1.依據(jù)公司相關政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據(jù)公司相關政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡，負責代理商的開發(fā)、評估和監(jiān)督； 3.負責項目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場的項目信息，保證對市場..
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1-2萬/月申請職位崗位職責: 1. 完成年度新梯銷售計劃。 2.依據(jù)公司相關政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡，負責代理商的開發(fā)、評估和監(jiān)督； 3.負責項目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場的項目信息，保證對市場容量有清晰的..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據(jù)公司相關政策建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡，負責代理商的開發(fā)、培訓、評估和監(jiān)督；. 2.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業(yè)績負責； 3.保持代理商和區(qū)域間順暢..
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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工作地址
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