崗位職責(zé)：
預(yù)算制定。充分與PPM 總部及各職能部門(mén)溝通，制定年度預(yù)算。
預(yù)算項(xiàng)目推動(dòng)跟蹤。根據(jù)冠軍報(bào)表的情況，了解跟蹤VE 項(xiàng)目進(jìn)展，并積極推動(dòng)實(shí)施。同時(shí)還需要與生產(chǎn)部門(mén)合作尋找、推動(dòng)VE 項(xiàng)目，以達(dá)到全年預(yù)算目標(biāo)。
協(xié)助決策?？焖贉?zhǔn)確提供各種有效數(shù)據(jù)，以便管理層進(jìn)行決策管理。
監(jiān)督管理。對(duì)BSC以及生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
數(shù)據(jù)流程制定。對(duì)自下而上或者自上而下的數(shù)據(jù)傳達(dá)建立有效、快速的傳遞通道，確保數(shù)據(jù)快速有效傳遞到各需求部門(mén)。
數(shù)據(jù)分析。通過(guò)橫向比較、成本模擬計(jì)算、PDCA 中的分析方法等不同維度對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出其內(nèi)在關(guān)聯(lián)性并提供給管理層進(jìn)行參考決策。
問(wèn)題分析。與各部門(mén)緊密合作，對(duì)異常差異項(xiàng)進(jìn)行深入分析，查找問(wèn)題的根本原因，并制定相應(yīng)行動(dòng)計(jì)劃。
計(jì)劃實(shí)施與監(jiān)控。與各部門(mén)溝通合作，制定3年計(jì)劃，并對(duì)3年計(jì)劃進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，以便工廠達(dá)到長(zhǎng)期目標(biāo)。
成本控制。根據(jù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用以及預(yù)測(cè)將來(lái)可能要發(fā)生的費(fèi)用制定LE，滾動(dòng)跟蹤，確保全年費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
可視化報(bào)告。為工廠管理層提供可視化報(bào)告，通過(guò)報(bào)告能夠了解工廠的運(yùn)營(yíng)狀況及趨勢(shì)。

任職要求：
Education 教育
本科或以上學(xué)歷

Experience 經(jīng)驗(yàn)
（1）2年以上外資企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷，熟悉飲料食品行業(yè)為佳；
（2）有管理培訓(xùn)生的經(jīng)歷時(shí)，財(cái)務(wù)分析與管理經(jīng)驗(yàn)可縮短在1年以上。

Technical competencies (Job related) 專業(yè)能力 （與工作相關(guān)）
1．知識(shí)要求：
熟悉啤酒生產(chǎn)領(lǐng)域，對(duì)啤酒生產(chǎn)工藝有一定的了解。
熟悉企業(yè)運(yùn)作，能夠了解企業(yè)各部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況。
具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)成本、會(huì)計(jì)知識(shí)。

2．專業(yè)技能：
很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力；溝通能力和激勵(lì)能力；
很強(qiáng)的判斷能力、分析能力和解決問(wèn)題能力；
很強(qiáng)的傾聽(tīng)、說(shuō)服、談判、實(shí)施能力；
很強(qiáng)的責(zé)任感，在關(guān)鍵時(shí)候能臨陣不亂并迅速?zèng)Q斷；
極高的敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、與他人的合作能力和協(xié)調(diào)能力；
很強(qiáng)的執(zhí)行力，誠(chéng)信踏實(shí)地、對(duì)成果永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己；
良好的英文聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，能夠用英語(yǔ)準(zhǔn)確地傳遞信息；
很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷接受新事物，熟練運(yùn)用各種現(xiàn)代化設(shè)備（不限于電腦和電子通訊設(shè)備）。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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