工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電站日常運(yùn)行工作，對電站設(shè)備維修及故障檢修計(jì)劃提出建議；
2、定期審閱電站運(yùn)行記錄，了解設(shè)備運(yùn)行情況，對消除設(shè)備缺陷與故障提出建議；
3、組織運(yùn)行人員及時(shí)消除設(shè)備的缺陷及故障并共同參加質(zhì)量驗(yàn)收；
\\\"
4、根據(jù)電站運(yùn)行情況，對設(shè)備的更新提出建議，并參與更新設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收；
\\\"
5、確保電站負(fù)荷不超過設(shè)計(jì)能力的前提下，負(fù)責(zé)對新增用電戶及負(fù)載擴(kuò)容問題，向系統(tǒng)工程部提出建議；

6、定期組織對設(shè)備進(jìn)行除塵，保持設(shè)備清潔，保持組件的采光面的清潔，提升電廠整體發(fā)電量；

7、定期對電站進(jìn)行巡檢，做好相應(yīng)地記錄，定期做好電站發(fā)電量的匯總工作；
8、提出本部門培訓(xùn)需求并制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對運(yùn)行人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工操作技能和綜合素質(zhì)；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
3、進(jìn)網(wǎng)操作許可證、電工證等相關(guān)證件
4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，要求管理經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉辦公自動(dòng)化，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力以及人際交往能力、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力。

職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人

舉報(bào)