1. 根據董事會的決議，制定公司的經營方針、經營目標、經營計劃。
2. 制定及監(jiān)督各部門順暢完成工作指標，實現工作計劃。
3. 負責擬訂、落實及完善公司內部各項管理制度。
4. 負責公司團隊建設。
5. 負責公司企業(yè)文化建設。
6. 負責按時提交公司發(fā)展現狀報告及發(fā)展計劃報告（包含計劃調整報告）
7. 負責公司各環(huán)節(jié)的成本控制和核算，穩(wěn)健增加公司盈利。
8. 負責公司各方面的風險防范，實施包含資金風險、業(yè)務風險等風險管理。
9. 負責組織公司其他全局性工作。
2. 制定及監(jiān)督各部門順暢完成工作指標，實現工作計劃。
3. 負責擬訂、落實及完善公司內部各項管理制度。
4. 負責公司團隊建設。
5. 負責公司企業(yè)文化建設。
6. 負責按時提交公司發(fā)展現狀報告及發(fā)展計劃報告（包含計劃調整報告）
7. 負責公司各環(huán)節(jié)的成本控制和核算，穩(wěn)健增加公司盈利。
8. 負責公司各方面的風險防范，實施包含資金風險、業(yè)務風險等風險管理。
9. 負責組織公司其他全局性工作。
職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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33.3-45.8k申請職位崗位職責： 1、組織公司經營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標達成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..
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50-66.6k申請職位崗位職責： 1、組織公司經營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標達成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標任務； 2、組織公司生產管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網運營管理、安全管理、物資采購管理..
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20.8-37.5k申請職位工作職責 1.負責項目公司經營管理工作，帶領全體員工完成熱力集團確定的各項經營指標 2.確保熱力暖居業(yè)務拓展順利落地 3.維護和發(fā)展與合作伙伴及當地政府的良好關系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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12.5-20.8k申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務，提升經營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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12.5-20.8k申請職位一、工作職責 1、完成集團下達的年度經營目標與各項任務，提升經營效益； 2、組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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面議申請職位崗位職責： 1.全面負責公司各項經營管理工作，制定并組織實施公司年度經營計劃及其他各項計劃。 2.負責燃氣采購、儲存、供應和銷售的全過程管理，確保燃氣供應的穩(wěn)定性和安全性。 3.負責業(yè)務拓展，..
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12.5-16.6k申請職位崗位職責： 1、制定公司經營發(fā)展目標和實現目標的具體策略、方針； 2、負責公司經營管理工作，帶領全體員工完成集團及區(qū)域確定的各項經營指標； 3、 具有敏銳的市場意識，關注市場變化，對行業(yè)和市..
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11-13k申請職位一、工作職責： 1、負責統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務，以及工程項目的全面管理及成本控制； 2、負責組織和指導施工安全、技術、質量管理； 3、負責各類施工計劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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20-25k申請職位一、工作職責： 1.協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 2.負責組織起草總經理的重要講話及工作會議的準備，負責會議記錄，總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要及會議決..
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12.5-16.6k申請職位崗位職責： 1、制定公司經營發(fā)展目標和實現目標的具體策略、方針； 2、負責公司經營管理工作，帶領全體員工完成集團及區(qū)域確定的各項經營指標； 3、 具有敏銳的市場意識，關注市場變化，對行業(yè)和市..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燃氣工程類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-萬江
- 聯系人：田先生
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- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：官橋窖唐城廣場
