職位描述：
1、負責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)、高層溝通接洽，參與公司營銷策略、銷售規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化的制定與實施；
2、擬定銷售團隊月度、季度、年度的銷售任務(wù)與計劃，并做任務(wù)分解；
3、帶領(lǐng)銷售團隊執(zhí)行既定銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售任務(wù)或目標(biāo)；
4、管理銷售團隊，打造一支具有正能量、凝聚力、戰(zhàn)斗力、活力四射的營銷隊伍；
5、營造良好的團隊氛圍，讓員工在工作中充分體現(xiàn)個人價值、實現(xiàn)夢想，在團隊中擁有幸福感、歸屬感；
6、當(dāng)團隊需要擴編時充當(dāng)HR的角色，自行物色、招聘團隊銷售經(jīng)理與骨干成員；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署的其它工作。

招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限，具有良好的品行和溝通協(xié)調(diào)能力；
2、有2-3年以上銷售型公司、銷售部、市場部等【團隊管理經(jīng)驗】；
3、富有激情與使命感、責(zé)任感并接受調(diào)遣、服從管理；
4、有C1以上駕駛執(zhí)照，適應(yīng)出差、外派等工作模式，吃苦耐勞、服從管理；
5、有2年以上用友、金蝶等產(chǎn)品營銷或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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