2．工作職責：
1)主要負責深入了解平臺功能需求以及非功能性需求
2)主要負責協(xié)助架構師進行架構設計與搭建，深入理解系統(tǒng)架構設計并指導初、中級程序員工作。
主要負責平臺項目核心代碼編寫，并做好代碼規(guī)范工作。
1．知識：（學歷水平及知識結構如行業(yè)知識/專業(yè)知識）
1)學歷：大學本科以上文化程度。
2)知識：
1、大學四級英語水平，良好的英文寫作、編輯能力；文字功底深厚；
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件。
2．經(jīng)驗：（崗位經(jīng)驗/行業(yè)經(jīng)驗）
1、5年以上從事產品研發(fā)工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握JAVA開發(fā)技能。
3、熟悉GWT技術架構，至少有2年以上GWT實際項目經(jīng)驗。
4、熟悉JSTL技術，能夠獨立定制開發(fā)JSTL組件，至少有2年以上JSTL實際項目經(jīng)驗。
3．技能：（包括基本技能與業(yè)務技能。如寫作能力/語言能力/計算機能力/資格證/上崗證等）
1)熟悉整體JAVA架構體系；
2)熟練掌握JEE多層架構體系，熟悉XML\XSD開發(fā)及MVC設計模式；
3)熟悉velocity\freemarker\struts\spring\hibernate\mybatis等開源技術
4)熟悉linux環(huán)境下的系統(tǒng)架構
5)熟悉mysql\oracle\sqlserver等大型數(shù)據(jù)庫
6)熟悉非關系型數(shù)據(jù)庫，如memcached\hbase等
7)有大型JAVA互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，特別是B2B平臺、SAAS平臺等經(jīng)驗。
4．能力：（職位所需重要能力或本人可預期潛質，如創(chuàng)新能力/組織能力/分析能力/溝通能力等）
1、具有良好的溝通、協(xié)調和事務推進能力，具有良好的敬業(yè)精神和工作激情；
2、反應速度快，對待突發(fā)性問題有快速反應和解決問題的能力；
3、卓越的溝通理解能力，善于協(xié)調不同團隊，分析復雜的依賴關系，達成目標；
5．素質：（職業(yè)素質/品格素質等）
1、有激情、創(chuàng)新意識和高度的責任心，具有較強的適應能力，能積極了解客戶的需求，并善于溝通協(xié)作。
2、具有高尚的品德和正義感。
6．其它:（如是否頻繁出差，安全密級說明等）
1、不需要頻繁出差，必要時能夠到外地補充專業(yè)知識及了解客戶需求。
2、所掌握的公司內部文檔屬于高度機密，產品上線之前文檔只允許本部門與研發(fā)部門流動。

職位類別： 其他后端開發(fā)

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