崗位簡述：
1、全面主持集團管理工作，確保集團各項工作的正常運營，對董事長和董事會負責。
2、全面負責組織和擬訂集團的總體經營發展戰略、年度經營目標；完善集團化管理模式，健全集團管理體系和組織架構；制定并完善集團基本管理制度和管理流程。
3、全面負責集團發展戰略和年度經營計劃的實施過程，并對結果負責。
4、協助董事長處理公司重大突發事件以及處理董事長交辦的其他臨時工作任務，并及時向董事長匯報。
任職要求：
1、經濟類、管理類、建筑類、相關技術類專業，本科及以上學歷，年齡在45歲以內，條件優秀者可適當放寬。
2、熟悉集團化企業全面運作，掌握企業經營管理知識和技能。
3、有10年以上大型集團公司/上市公司/外資企業的工作經歷，3年以上大型鋼結構建筑、施工、制造企業的集團總裁/副總裁工作背景。
4、良好的溝通、協調、規劃、執行、統馭能力，勇于接受挑戰與承擔工作壓力。
5、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
6、有很好的職業素養，理解并適應民營企業的經營氛圍和企業文化。

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

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