土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-10K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售 2.負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源 分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略 3.進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及..
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6-10K申請(qǐng)職位任職要求： 1、具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配合性，服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;..
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10-16.6K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成公司下達(dá)的銷額和回款目標(biāo)。 2、公司業(yè)務(wù)在海外市場(chǎng)的推廣和新客戶的開拓，和客戶保持良好關(guān)系，維護(hù)、加強(qiáng)公司企業(yè)形象。 任職要求： 1、40歲以下，英語..
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15-25K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場(chǎng)占有..
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15-25K申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場(chǎng)占有..
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8.3-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽訂、回款等商務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)在區(qū)域市場(chǎng)的品牌、市場(chǎng)推廣工作，提升品牌形象和市場(chǎng)影響力。 任職要求： 1..
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8.3-25K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)工作。 2、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、合同簽訂、回款等商務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)在區(qū)域市場(chǎng)的品牌、市場(chǎng)推廣工作，提升品牌形象和市場(chǎng)影響力。 任職要求： 1..
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6-10K申請(qǐng)職位任職要求： 1、具有良好的人際溝通、談判能力，分析及解決問題的能力; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具有團(tuán)隊(duì)配合性，服從直屬領(lǐng)導(dǎo)工作安排;..
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15-20K申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 客戶關(guān)系管理 建立、保持和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 定期拜訪客戶工廠并出具工廠拜訪報(bào)告 跟進(jìn)并采取商定的行動(dòng) 市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 銷售 準(zhǔn)備市場(chǎng)和銷售策略和計(jì)劃 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售過..
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12-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定； 2.執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃； 3.制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)； 4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； ..
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