崗位要求：
1、具有三年以上制造業人力管理經驗；
2、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
4、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。

職位描述：
1、此崗位為匯能公司甘肅子公司人力資源部經理；
2、負責公司人力資源戰略的執行；
3、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
4、負責人力資源內部的組織管理；
5、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
6、直屬領導：子公司總經理及總部人力資源

職位類別： 人力資源經理/主管/專員

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