任職要求：
1、5年以上大中型企業中高層管理經驗，2年以上技術團隊管理經驗；
2、擁有深厚的技術背景，對電線電纜行業背景有深刻了解，有項目負責人經驗；
3、具備負責50人以上部門架構設計、工作量評估及技術把關的經驗；
4、善于溝通與分享，具有對開發部門員工的核心能力提升的培訓能力，具有指導部門員工進行項目設計方案和實施的能力；
5、能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書；
6、有同行業銷售經驗者，或熟悉閱讀英文技術文檔者優先。

工作職責：
1. 負責主導新產品研發及新項目的技術設計和核心解決方案；
2. 了解市場需求及動態，并以此規劃公司技術發展路線及產品定位，制定產品研發戰略及項目策劃；
3. 負責公司研發中心的整體管理；領導團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
4. 公司技術團隊的梯隊化建設及管理，包括培養、業績評估和激勵方案等；
5. 完善開發流程、標準化建設、內部技術文件的編制、整理、管理；
6、組織核心技術研究和難點攻關工作，負責指導、處理、協調和解決生產經營中出現的技術問題；
7、組織策劃與實施技術改進、創新等，以技改方案控制有效控制和降低生產成本；
8. 負責或參與公司項目的需求和技術、設備的相關評審；
19、市場和競爭對手分析。

職位類別： 研發部經理/技術主管

舉報