職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)排工計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備，執(zhí)行公司的作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度及工作計劃的完成。
2、主持生產(chǎn)組別例會，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督與指導(dǎo)，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行控制與保證。
3、負(fù)責(zé)對員工進行生產(chǎn)指令的發(fā)布，并跟進生產(chǎn)進度，直至準(zhǔn)時完成。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題及時報警，對不合格品嚴(yán)格按照公司流程處理，配合相關(guān)部門進行產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，實施糾正和預(yù)防措施，執(zhí)行可操作性成本控制措施。
5、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝改良提出合理建議，提高產(chǎn)能和質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行工廠各項生產(chǎn)安全制度，經(jīng)常開展安全檢查，杜絕安全隱患。
6、嚴(yán)格按照工程規(guī)格或工藝文件，進行現(xiàn)場生產(chǎn)產(chǎn)品管控。
7、執(zhí)行現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識，包括工作紀(jì)律、5S管理、操作手法、品質(zhì)意識等,實現(xiàn)車間生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
8、按時考核本線員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
9、定期對本線員工進行技能培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)，調(diào)動員工的工作積極性。
10、每日核算并制作本線員工的《工資表》，上交車間主管復(fù)核。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各類規(guī)章制度。
12、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、有2年以上電機行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、責(zé)任心,上進心強,忠誠度強，善于學(xué)習(xí)；
3、具有良好的品質(zhì)意識、成本意識和較強的動手能力，具備良好的職業(yè)道德操守；
4、具備一定的協(xié)調(diào)、組織計劃和溝通能力；
5、了解精益生產(chǎn)模式。
 

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

舉報