工作職責：
1、通用管理職責
負責團隊管理制度的建立、監(jiān)督和完善；
制定團隊預算計劃，控制費用支出；
負責落實團隊人員的績效考核工作；
負責審批團隊各項費用的簽批；
進行團隊內(nèi)工作任務的分工；
組織工程施工隊的選擇和考察活動；
負責協(xié)調團隊與公司其它部門間關系，解決爭議；
2、技術管理
參與新技術、新材料、新工藝及新設備的研究，并協(xié)助確定采用的項目；
協(xié)助技術部門建立產(chǎn)品標準圖集；
組織匯總收集工程管理過程中的各類工程技術及管理問題，并分類分析和總結，以提供后續(xù)項目參考；
3、工程前期管理
配合業(yè)主做好報建等前期資料的準備工作；
組織建立項目工程標準工期，編制項目總體實施計劃；
組織施工圖及二次設計的交底和會審工作；
組織專項施工方案的審核；
4、工程施工過程管理
組織工程管理人員貫徹執(zhí)行有關政策、法規(guī)、標準、規(guī)范，對工程項目的實施進行全面管理
組織編寫施工組織設計、方案、施工進度計劃，并有效控制工程質量和工期
組織編寫的現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工措施，并督促執(zhí)行；
負責協(xié)調、處理工程項目實施過程中的施工技術問題
負責統(tǒng)籌、實施對工程質量、進度等實際控制情況的檢查，簽署工程付款憑證，負責工程變更、技術、工程量的簽證確認
參與對工程所需材料、設備的供貨商、生產(chǎn)廠家的考察，以及材料設備的選型、定板工作
5、工程竣工及交付
監(jiān)督工程竣工驗收及交付事務
組織項目后評估活動，組織對項目工程管理進行總結，并提出后續(xù)完善的措施
組織審核項目竣工檔案資料，確保資料的完整、準確及符合歸檔要求
6、知識管理
組織建立公司裝飾工程技術及工程管理知識管理體系
組織制定裝飾工程管理相關知識管理的實施計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況
組織開展裝飾工程技術管理人員知識體系的相關培訓和交流
組織收集整理裝飾工程管理過程中的經(jīng)驗教訓，并納入知識管理體系
組織開展工程技術管理人員的經(jīng)驗交流活動
7、完成上級交辦的其他任務
任職條件：
1、5年以上裝飾行業(yè)工程管理經(jīng)驗，較強的專業(yè)知識背景；
2、二級以上建造師（裝飾專業(yè)）資格；
3、良好的職業(yè)道德，溝通能力強；
4、熟悉工程成本管理；
5、熟悉成都裝飾市場和行業(yè)信息。
公司提供良好的發(fā)展平臺，優(yōu)厚的福利待遇（不僅限于雙休、法定假日、五險一金、年終獎等），期待您的加入！

職位類別： 項目經(jīng)理

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