崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、規劃、指導、協調生產、工程發領域的工作;
3、負責工程項目的總體設計、預算報價、施工過程監督管理等;
4、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;
6、指導、審核、推進工程項目設計、施工、工程改進等工作。
任職資格:
1、相關專業大學本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經歷;
3、精通行業內的最新技術方法;能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,認同企業精神;
5、具有高級工程師資格。
福利待遇:★ 職工培訓:職稱補貼、執業資格補貼、各類取證考試報銷及建造師獎勵; ★ 職工旅游:每年組織全體職工外出旅游一次; ★ 職工體檢:每年組織全體職工健康體檢一次; ★ 職工工裝:訂做統一的工作服; ★ 生活補貼:話費補貼、工作餐補貼; ★ 其它福利:高溫補貼、生日聚餐、節日過節費及職工大事禮金 ★ 職工年假與探親假:帶薪休假、路費報銷; ★ 五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、規劃、指導、協調生產、工程發領域的工作;
3、負責工程項目的總體設計、預算報價、施工過程監督管理等;
4、制訂相關工作流程,規劃、協調、指導執行人員的工作安排和管理;
5、分析技術條件、資源狀況、市場需求,和公司管理層及相關部門研討,評估項目建議;
6、指導、審核、推進工程項目設計、施工、工程改進等工作。
任職資格:
1、相關專業大學本科及以上學歷;
2、8年以上相關工作經歷;
3、精通行業內的最新技術方法;能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,認同企業精神;
5、具有高級工程師資格。
福利待遇:★ 職工培訓:職稱補貼、執業資格補貼、各類取證考試報銷及建造師獎勵; ★ 職工旅游:每年組織全體職工外出旅游一次; ★ 職工體檢:每年組織全體職工健康體檢一次; ★ 職工工裝:訂做統一的工作服; ★ 生活補貼:話費補貼、工作餐補貼; ★ 其它福利:高溫補貼、生日聚餐、節日過節費及職工大事禮金 ★ 職工年假與探親假:帶薪休假、路費報銷; ★ 五險一金:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;
職位類別: 工程部經理
舉報
副總裁_副總經理職業大全:

- 所屬行業:園林
- 所在地區:安徽-合肥市-瑤海區
- 聯系人:陳經理
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:230000
工作地址
- 地址:合肥市瑤海區銅陵路1號(銅陵路與濱河路交叉口)中天左岸寫字樓B座14層