職位描述

1. 全面負(fù)責(zé)集團行政、檔案和后勤管理工作；

2. 負(fù)責(zé)集團重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人，并與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系；

3. 負(fù)責(zé)匯總集團年度綜合性資料，草擬、審核企業(yè)年度總結(jié)、工作計劃和其他日常綜合性文稿；

4. 負(fù)責(zé)集團企業(yè)文化的建設(shè)與宣導(dǎo)工作；

5. 負(fù)責(zé)集團各項規(guī)章制度的擬訂、合規(guī)審查、執(zhí)行與監(jiān)控，并對各類合同的簽約和履約風(fēng)險進(jìn)行把控，同時配合其他部門做好集團各種手續(xù)和證明、證照的辦理工作；

6. 負(fù)責(zé)集團領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作；

7. 全面負(fù)責(zé)辦公軟件管理工作；

8. 及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。


任職條件：

1. 5年以上大型集團辦公室主任工作經(jīng)驗；

2. 精通行政管理相關(guān)知識，掌握一定的相關(guān)法律、及時事政策等知識，能夠撰寫各類行政公文；

3. 熟練使用各類辦公自動化軟件，能夠使用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)通訊工具；

4. 工作干練，利落，思維縝密，處事靈活，能夠處理好各類社交事務(wù)，

5. 具有良好的人際溝通能力，服務(wù)意識和全局觀，較高的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；

6. 身體狀況良好，能夠勝任較強的工作壓力，能夠高效完成各項工作。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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