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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
本職：在主任工程師和工程師的指導(dǎo)下，參與現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)的具體工作，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題
工作任務(wù)與要求：
1.根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)的要求，參與制定新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施方案
2.按照新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)過程中的各種問題，提出合理的解決方案并實(shí)施
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)的部分測(cè)試工作
5.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，遇到不能解決問題要及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
6.收集、整理各項(xiàng)技術(shù)資料并對(duì)其進(jìn)行妥善保管
工作任務(wù)與要求：
1.根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)的要求，參與制定新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施方案
2.按照新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成技術(shù)研發(fā)工作
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)過程中的各種問題，提出合理的解決方案并實(shí)施
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)的部分測(cè)試工作
5.解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，遇到不能解決問題要及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
6.收集、整理各項(xiàng)技術(shù)資料并對(duì)其進(jìn)行妥善保管
職位類別： 改性工程師
舉報(bào)
總裁助理_總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)； 2、制訂對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)SIP,SOP規(guī)范； 3、產(chǎn)品試樣試產(chǎn)過程跟進(jìn),驗(yàn)證與確認(rèn)，保證制程和測(cè)試滿足產(chǎn)品批 量出貨質(zhì)量要求； 4、產(chǎn)品優(yōu)化及問題解決..
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面議申請(qǐng)職位1.本科及以上學(xué)歷；2.高分子材料或化工專業(yè)；3.熱愛高分子材料改性研究工作；4.善于學(xué)習(xí)、上進(jìn)、有責(zé)任心。
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0.7-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 無源類醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā) 1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作； 2、協(xié)助所承擔(dān)項(xiàng)目樣品（多糖、蛋白、高分子聚合物等）的制備，工藝開發(fā)； 3、輔助完成項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)記錄整理，實(shí)驗(yàn)結(jié)果總結(jié)輸..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行初始配方研究； 2、負(fù)責(zé)與試制組溝通試驗(yàn)料、試模料進(jìn)展情況； 3、負(fù)責(zé)與試驗(yàn)室溝通，跟蹤試模料、試驗(yàn)料測(cè)試情況，并反饋給研發(fā)工程師； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-臺(tái)州市-黃巖區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理/老板娘
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：318020
工作地址
- 地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)頭陀工業(yè)區(qū)
